Les délégations de pouvoir et de signature

Les délégations.

Pour le dirigeant d’entreprise, la simple action de répartir les responsabilités, en délégant ses pouvoirs à plusieurs de ses collaborateurs, est la première décision fondamentale en matière de prévention des risques. Le partage des domaines d’intervention, trouvera son prolongement dans la définition plus fine de rôles et des responsabilités à l’intérieur de chacune des organisations délégataires. Continuer la lecture de « Les délégations de pouvoir et de signature »