La nécessité d’une séparation des fonctions.
Au départ, la séparation des fonctions est la conséquence d’une nécessité. En effet, il est peu probable, qu’une seule et même personne, dispose de l’ensemble des compétences pour réaliser la totalité des activités, au sein d’une entreprise. Même dans le cas d’une entreprise unipersonnelle, certaines tâches sont généralement effectuées par des tiers (par exemple la comptabilité est confiée à un professionnel du chiffre, la création du site web est sous-traitée auprès d’un expert, etc.).
Avec l’expansion d’une entreprise, une organisation est rapidement mise en place dans laquelle sont définies diverses fonctions et activités. Continuer la lecture de « La séparation des fonctions. »